Microsoft员工爆炸决定，由于不断变化的业务需求＂

　　一名微软团队负责人已通过电子邮件发送了数千名员工 ，以抗议关闭一个主要内部团体的关闭，该组织致力于促进公司内部的多样性
，公平和包容性 。

　　即将离任的工作人员爆炸了微软决定在公司空间中更广泛的冷却，以使对多样性小组的需求更广泛。

　　Business Insider最初发表的电子邮件的一句话声称 ，该团队被告知“由于'不断变化的业务需求'而被淘汰”
。

　　作为回应
，微软发言人在声明中告诉出版物，也与Eurogamer分享了“ D＆I的承诺保持不变。我们对多样性和包容性的关注是坚定不移的 ，我们正对我们的期望
，优先考虑问责制，并继续专注于这项工作 。 ”

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　　在过去的几年中 ，微软一直在裁员
，并在7月1日从受影响者的社交媒体更新中裁员了更多的员工
。Eurogamer与Microsoft联系了有关当时搁置的数字的更多详细信息，但没有收到答复。

　　这位裁员团队负责人在电子邮件中写道：“与2020年的DEI计划相关的真正的系统变化工作不再像2020年那样关键或聪明 。”在过去的一年中 ，Google
，Zoom和Facebook所有者Meta还放弃了以多样性为中心的员工
。

　　在IGN获得的电子邮件的另一部分中，团队负责人讨论了DEI计划的剥夺背后的一些更广泛的背景。简而言之 ，他们说，促进投资的更大包容性努力正在逐渐消失
，而政治风也在发生变化 。

　　“在我看来，非正式地 ，不是单独的微软
，但是[右翼共和党政策计划，应该再次当选的右翼政策计划] 2025项目迫在眉睫 ，而真正的系统变化了与DEI计划相关的真正系统不再是业务或聪明的
，因为他们在2020年
。

　　“以及我的看法，时机是无可挑剔的 ，因此
，如果工作继续前进，各地的企业可以重新评估其联邦合同的风险 ，则可以重新评估前进的道路。
”

　　在2023年裁员之后
，微软在Xbox和Activision Blizzard上铺设了1900人，在整个视频游戏行业中 ，整个视频游戏行业都被认为已被释放了，过去两年中
，人们被释放了，到目前为止 ，2024年的放手比去年远 。